|
Kojim putem krenuti u trenucima kad postaje jasno da
će Vaše dijete trebati pojačanu njegu i skrb i nakon
svog prvog rođendana?
Dio materije pokrivaju dolje navedeni zakoni i
pravilnici.
Procedura je slijedeća :
Ø
Sa medicinskom dokumentacijom, mišljenjem
(jednog ili više) liječnika specijalista o potrebi
produžene skrbi, javljate se Centru za socijalnu
skrb na kojem imate prijavljeno prebivalište i
predajete zahtjev za vještačenjem djeteta od strane
Prvostupanjske stručne komisije. Trebat ćete
priložiti još neke dokumente, izvode, obaviti
preglede ... o čemu će Vas informirati Vaš socijalni
radnik.
Ø
Nakon obavljenog pregleda komisije čekate
rješenje. Ovisno o Nalazu i mišljenju komisije
Centar za socijalnu skrb donosi rješenje o težini
oštećenja Vašeg djeteta. Različiti članci odnosno
težine oštećenja donose različita prava.
Neka od prava koja ostvarujete na temelju Rješenja
Centra za socijalnu skrb, odnosno vještačenja, su:
Ø
pravo na dopust zbog njege djeteta
(najduže do 7. godine života djeteta),
Ø
status Roditelja njegovatelja – za djecu
s težim oštećenjima,
Ø
pravo na rad s polovinom punog radnog
vremena,
Ø
osobna invalidnina - djetetu,
Ø
tuđa pomoć i njega - djetetu,
Ø
povećani dječji doplatak.
Dobro se informirajte, dobro pročitajte sve papire
koje potpisujete, ako se smatrate oštećenim imate se
pravo žaliti. U svakom slučaju, inzistirajte na tome
da Vam sve bude jasno, sva Vaša prava i obaveze u
pojedinom slučaju.
Budite svjesni da će Vam u slučaju dopusta naknada
biti 2.000,00 Kn, kao i mirovinska osnovica za sve
te godine. Kad krenete u mirovinu koeficijent tih
godina biti će obračunavan prema iznosu naknade.
Također budite svjesni da u slučaju rada s polovinom
radnog vremena ćete ''na ruke'' ukupno (od
poslodavca i socijalne skrbi) dobivati onoliko
koliko bi dobivali da radite puno radno vrijeme, no
samo na dio plaće poslodavca biti će Vam uplaćivani
puni iznosi mirovinskih doprinosa, dok će Vam za
drugi dio biti izračunata naknada (obračunom i
obrascem za koji nismo uspjeli naći zakonsku podlogu
u nijednom pravilniku - ako netko zna neka javi)
koja će biti osnovica za mirovinski doprinos.
Skraćeno, Vaše uplate u II. stup mirovinskog iz
dijela koji dobivate od poslodavca i dijela koji
uplaćuje socijalna skrb neće biti jednake. Ova druga
će biti manja. I OVO LOBIRAMO.
Na žalost, mene, ni moje kolegice nitko nije
upozorio na ovu činjenicu. Znam da nemamo puno
izbora i u postojećem nerazvijenom sustavu podrške
uvijek ćemo odabrati dijete i njegovu dobrobit. No
mislim da je važno biti svjestan što nas čeka u
bližoj ili daljoj budućnosti.
Područje invaliditeta pokriva
stotine različitih zakona, pravilnika i u toj šumi
propisa vrlo teško se snaći. Dio njih naveden je
niže na stranici. Možda Vam ti linkovi posluže za
početak istraživanja.
Koliko toga nas još čeka u toj šumi propisa!?
|
